يقول عالم النفس التنظيمي والاستاذ في جامعة ستانفورد روبرت آي ساتون أنه في بعض الأحيان يقع الموظفون فريسة لاجتماعات عمل طويلة لا طائل منها، لكنهم يضطرون لاستكمالها، لذا ينصح الموظفين بمغادرة الاجتماع في حالة تعرضهم لهذا الموقف. حضور الاجتماعات الطويلة مسألة لا يقتصر ضررها على قدر إحباطها بل قد تؤثر ...
هل لاحظت أنّ أعضاء فريقك لا يعيرونك أيّ انتباه خلال الاجتماعات التي تعقدها؟ هل يستخدمون هواتفهم لإرسال الرسائل النصية والإلكترونية أيضاً، أو حتّى لتصفح الفيسبوك؟ هذه بعض العلامات على أنه هناك بعض الأمور التي يجب عليك تعديلها فيما يتعلّق باجتماعات العمل التي تعقدها. إذ أنّ الهدف من اجتماعات العمل عادةً ...
